บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development จำกัด หรือ DAD Asset Development สร้างความภาคภูมิใจบนเวทีการพัฒนาทักษะระดับประเทศ หลังคว้ารางวัล “The Best Learning Culture of the Year Award” จากงาน FutureSkill NEXT 2026 เวทีสำคัญด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งอนาคต สะท้อนความสำเร็จขององค์กรในการสร้าง “วัฒนธรรมการเรียนรู้” ที่แข็งแกร่ง พร้อมยกระดับศักยภาพบุคลากรให้ทันต่อโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
บรรยากาศภายในงานซึ่งจัดขึ้นที่ True Digital Park เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร เต็มไปด้วยผู้นำองค์กร ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายอุตสาหกรรม ที่มาร่วมแลกเปลี่ยนแนวคิดด้านการพัฒนาทักษะ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการนำเทคโนโลยีมาเสริมศักยภาพองค์กร
ในการเข้ารับรางวัลครั้งนี้ นางสาวกุสุมา ทรงผาสุก ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย นายชยพล ลาภศิริ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และคณะผู้ปฏิบัติงานของ DAD ได้ร่วมเป็นตัวแทนองค์กรรับรางวัลอันทรงเกียรติ ซึ่งมอบให้แก่องค์กรที่สามารถสร้างระบบการเรียนรู้ภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถเชื่อมโยงการพัฒนาทักษะของบุคลากรไปสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจได้อย่างเป็นรูปธรรม
ภายในเวทีเดียวกัน นายธนพล ฉัตรพรลือชัย ผู้จัดการส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ DAD ยังได้รับเกียรติร่วมเสวนาในหัวข้อ “How to Drive Learning Success : ถอดบทเรียนความสำเร็จจากทีม HR ในการขับเคลื่อนการเรียนรู้ในองค์กร” ถ่ายทอดประสบการณ์และแนวทางการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในองค์กรยุคใหม่
เวที FutureSkill NEXT 2026 : Skill to Business Impact ถือเป็นหนึ่งในเวทีสำคัญของประเทศที่รวบรวมองค์ความรู้ด้านการพัฒนาทักษะอนาคต การเชื่อมโยงทักษะสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจ ตลอดจนการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
รางวัลที่ DAD ได้รับในครั้งนี้จึงไม่เพียงสะท้อนความสำเร็จขององค์กรในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเท่านั้น แต่ยังตอกย้ำบทบาทของ DAD ในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “การพัฒนาคน” อย่างต่อเนื่อง พร้อมขับเคลื่อนองค์กรและสังคมให้เติบโตอย่างยั่งยืนในโลกอนาคต